Visão
- Aspiramos a nos tornar uma empresa de “desenvolvimento orientado”, explorando nossas próprias tecnologias e fornecendo soluções ao mercado global.
- Objetivamos em ser uma empresa que se adapte as necessidades de mercado e que possa rapidamente prover produtos e soluções a seus clientes.
- Nos empenhamos em ser uma empresa inovadora, apresentando ao mercado “algo novo, algo diferente”.
- Temos como objetivo, a criação de uma cultura empresarial, na qual nossos colaboradores possam explorar suas características pessoais e capacidade em sua máxima extensão.
Mimaki desenvolve uma nova imagem corporativa
A fim de permanecer como um grupo inovador e que explora plenamente a capacidade e características pessoais de seus colaboradores, a Mimaki iniciou o gerenciamento através do sistema “GIPS”, que consiste na busca de lucratividade e desempenho em pequenos grupos. Adotamos um sistema de divisão da equipe na qual cada divisão tem suas responsabilidades e autoridade para gerenciar suas atividades.
No GIPS (Sistema de gerenciamento de rentabilidade de grupos independentes), cada grupo terá suas regras claras, responsabilidades e irá realizar atividades voluntariamente, como se cada grupo fosse uma empresa independente e responsável pela gestão da mesma.O valor agregado, como fruto da atividade de cada grupo, deverá ser claro e, no intuito de melhorar a rentabilidade, todos os seus membros, gerenciado por um líder, deverão compartilhar os problemas e tentar resolvê-los. Através de tais atividades, todos os colaboradores participarão da gestão do grupo e cada um deles terá a eficiência em mente. Assim, estamos procurando fazer de nossa empresa um conjunto de pequenos frutos, tal como um cacho de uvas.